Vol. 10 Núm. 19 (2020): Investigación en Ciencias Administrativas

El presente estudio fue realizado en el municipio de Huatabampo, Sonora, con el propósito de evaluar la Calidad de Vida Laboral (CVL) percibida en el personal administrativo y académico de tres instituciones de educación media-superior, y en el cual se tomó como instrumento de evaluación un cuestionario válido y confiable, con la finalidad de detectar áreas de mejora y maximizar los servicios por parte de la organización. Según González (2019) la calidad de vida laboral se ha convertido en un término clave para las organizaciones, considerando el grado de motivación que posea el trabajador en su contexto intra e extra laboral; sin embargo, no existe una concepción de calidad de vida bien estructurada por parte de los trabajadores.