Las Empresas de base tecnológica de Sinaloa y los efectos de su proceso de digitalización sobre el empleo
Palabras clave:
Cambio tecnológico, Organización del empleo y el trabajo, Paradigmas tecno-económicos, Revolución digital, Revolución industrial.
Resumen
El proceso de digitalización como parte de la transformación digital de las empresas se encuentra en aumento, pues por efectos de la globalización deben adaptarse a los cambios tecnológicos que ocurren alrededor del mundo por la cuarta revolución digital para continuar siendo competitivas. Esta transformación ha permitido ver más claramente una brecha digital en la que los trabajadores obtienen beneficios diferentes en cuanto a sus habilidades y cualificaciones. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación es encontrar el nivel de transformación digital de empresas de base tecnológica de Sinaloa, México, la relación existente entre las habilidades de sus trabajadores y su sueldo, y las estrategias que utilizan estas empresas para insertarse exitosamente en la era digital sin dañar los intereses de sus empleados. Es una investigación del tipo cuantitativo, no experimental, transeccional y de corte descriptivo. Se seleccionaron empresas que usan tecnologías características de la Industria 4.0 en Sinaloa para dar respuesta a dos cuestionarios via Google Forms en el último trimestre del 2022. El primero por los directivos de las empresas mencionadas enfocado en los objetivos de la investigación y el segundo por los trabajadores para conocer específicamente sus habilidades y salarios. Se utiliza el software SPSS para el análisis de sus respuestas. Se encontró que las empresas estén en un nivel de intermedio digital, que sí existe polarización en los sueldos de acuerdo con las habilidades y que las empresas cuentan con estrategias enfocadas en la preparación de su capital humano.
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